EPI-USE PRISM: Servicio de migración nómina SAP a Employee Central Payroll (Successfactors) – WEBINAR: La ruta de alta velocidad y bajo riesgo a hacia Employee Central Payroll

EPI-USE PRISM: Servicio de migración nómina SAP a Employee Central Payroll (Successfactors) – WEBINAR: La ruta de alta velocidad y bajo riesgo a hacia Employee Central Payroll

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Fecha/Hora
Date(s) - 02/04/2019
12:00 pm - 12:30 pm

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La ruta de alta velocidad y bajo riesgo a hacia Employee Central Payroll

EPI-USE dispone de las herramientas y experiencia necesarias para ayudar a sus clientes a migrar la solución de nómina SAP on-premise (tradicional) a Employee Central Payroll de Successfactors de manera rápida y con un bajo riesgo, sin tener que realizar una reimplantación de nómina SAP. 

Gracias a los productos certificados por SAP de EPI-USE Labs (Data Sync Manager y Variance Monitor), podemos extraer con precisión quirúrgica el sistema SAP de nómina del cliente y trasladarlo a ECP, así como validar rápidamente los cálculos de nómina entre los distintos sistemas mitigando así, desde el minuto uno, los potenciales errores de nómina producidos por la migración de sistemas, centrando los esfuerzos en la adaptación de la información a Employee Central. La migración de datos incluye configuración dependiente de mandante, objetos propios de cliente, datos PA/OM y resultados de Nómina necesarios para el cálculo de nómina. 

Con el servicio de migración PRISM EPI-USE ayuda a las organizaciones a:

  • Reducir el riesgo al migrar del modelo tradicional SAP a un modelo por suscripción en ECP
  • Eliminar la necesidad de re-implementar la nómina SAP
  • Transformar datos HCM para la migración a ECP
  • Disminuir considerablemente el tiempo y coste de la migración a la nube (Nómina)
  • Automatizar reconciliaciones de nómina
  • Realizar informes híbridos entre on-premise y Successfactors

Descubra “como” en nuestro WEBINAR gratuito – 2 de Abril de 12:00h a 12:30h

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